Възможност за кандидатстване за БФП (до 5,8 млн. лв. на проект) за обучение на служители

На 02.12.2024 г. отвори процедурата “Нови умения” (BG05SFPR002-1.019), част от Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г. (ПРЧР).

В тази връзка екипът на „Интер Консулт Груп“ ООД предлага на Вашето внимание обобщена информация по условията за кандидатстване.

Целта на процедурата е да подпомогне предприятията (микро, малки, средни и големи) за посрещане на новите предизвикателства, свързани с динамичните промени в технологиите и производствата, които налагат непрекъснато осъвременяване на знанията и уменията на заетите лица, особено на тези, които са в нарастващ риск от загуба на работа, поради преструктуриране, закриване на неекологични дейности и др.

В този контекст, операцията има за цел да подпомогне заетите лица чрез превантивни действия, включващи предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите. Повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса води до увеличаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и осигуряване на по-качествени работни места.

I. Бюджетът на процедурата възлиза на 74 083 333 лева, като разпределението по региони е както следва:

По-слабо развити региони/извън ЮЗР (NUTS-2): 68 215 933 лв.
Регион в преход (NUTS-2): BG41 Югозападен регион за планиране, който включва София град (столица), София област, Област Благоевград, Област Перник, Област Кюстендил: 5 867 400 лв.

Дейностите в рамките на едно проектно предложение могат да се изпълняват на територията само на един от двата типа региони – в преход ИЛИ слабо развитите региони, както и на територията на два или повече слабо развити региона.

II. Срокове за кандидатстване:

Начален срок: 02.12.2024 г. 17:00 ч.
Краен срок: 05.03.2025 г. 17:00 ч.

III. Подкрепа ще бъде оказана за следните дейности:

Професионални обучения: Провеждане на курсове за придобиване или повишаване на професионалната квалификация (до трета степен) за лица от целевите групи, съобразени с техните нужди и работната среда.
Специфични обучения: Фокус върху дигитални умения, бизнес компетенции за управленския персонал, кръгова икономика, зелен преход и нисковъглеродни технологии.
Развитие на „меки“ умения: Обучения по ключови компетенции, включително многоезикова грамотност, личностно и социално развитие, научно-техническа подготовка и предприемачество.
Устойчивост: Осигуряване на заетост за обучените лица за период от минимум 6 месеца след приключване на програмите – задължително изискване.

IV. Ограничения:

Всяко лице може да участва само в едно обучение за професионална квалификация.
Партньорства не са допустими.

V. Кандидати:

Допустими кандидати са физически и юридически лица, регистрирани като търговци, които имат:
Опит в изпълнението на поне една от дейностите в проекта; ИЛИ
Успешно приключен проект, финансиран от ЕС, националния бюджет или други донори.

VI. Изключения:

Не могат да кандидатстват организации, които са разпоредители на държавни или общински бюджети.
Процедурата изисква кандидати с доказан оперативен капацитет, които могат да гарантират успешното изпълнение и устойчивост на проекта.

VII. Допустими разходи:

Разходи за провеждане на обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация или за придобиване на професионална квалификация за част от професия;
Разходи за провеждане на обучения за придобиване на „меки“ умения;
Разходи за специфични обучения.

VIII. Условия за допустимост и възстановяване:

Успешно завършило обучение;
Присъствие на минимум 80% от часовете;
Успешно положени изпити и документ за квалификация.

IX. Възстановяване на разходи:

Само при спазени условия и представяне на документи за изпълнение;
Непреки разходи (административни, режийни) са за сметка на кандидата;
Разходите се планират и отчитат спрямо европейските и националните регулации;
За външни изпълнители се изискват поне две оферти или еквивалентни доказателства за пазарните цени;
Документи за разходи (оферти, преводи и др.) се подават в електронна форма в системата ИСУН.

X. Подпомагане:

Микро и малки предприятия – до 70% от общата стойност на допустимите разходи по проекта
Средни предприятия – до 60% от общата стойност на допустимите разходи по проекта
Големи предприятия – до 50% от общата стойност на допустимите разходи по проекта

При организиране на обучения за работещи с увреждания или в неравностойно положение, интензитетът на публичната подкрепа може да се увеличи с 10%, но не трябва да надхвърля 60% за големи предприятия и 70% за микро-, малки и средни предприятия.

В сектора на морския транспорт интензитетът на помощта може да достигне до 100% от допустимите разходи, при условие че обучаващите се са част от извънщатния състав на кораба и обучението се провежда на бордови кораби, регистрирани в ЕС.

XI. Размер на БФП:

Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 20 000 лева
Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 5 867 400 лева

XII. Срок за изпълнение на проектните дейности: 18 (осемнадесет) месеца. Изпълнението на дейностите следва да приключи до 31.12.2026 г.

Ние от „Интер Консулт Груп“ ще Ви помогнем да развиете потенциала си за растеж. От анализ, предпроектни проучвания и подготовка на проектно предложение до административното управление и отчитане на Вашите проекти – ние Ви консултираме през целия процес.
При заявен интерес от Ваша страна, не се колебайте да се свържете с нас в най-кратки срокове!

Телефони за връзка: 02 954 11 40 и 082 870 400
Имейл: kremena@icg.bg, lyubena@icg.bg
mihaela@icg.bg, albena@icg.bg

При интерес за повече информация като допълнителни условия и критерии, можете също да се абонирате за нашия бюлетин като изпратите запитване, въвеждайки данните си. Нужно е да уточните „Бюлетин“ в полето „Относно“:

Контакти

Новини